Nhân sự đã qua thử việc & ký hợp động chính thức cần xin cấp thiết bị làm việc thực hiện các bước sau:
Bước 1:
- Xác định nhu cầu thiết bị Trước khi xin cấp thiết bị làm việc, bạn cần xác định nhu cầu thiết bị của mình (Để phục vụ công việc cụ thể như thế nào ?). Điều này bao gồm việc xác định loại thiết bị cần thiết, số lượng và tính năng thông số kỹ thuật. advising process với Head bộ phận của mình.
Bước 2:
- Viết email xin cấp thiết bị Sau khi advise với head và được chấp thuận, bạn viết cấp thiết bị gởi cho Head của các bạn CC: cho Hr@droppii.com; luong.dinh@droppii.com; loc.dinh@droppii.com. Email bao gồm thông tin chi tiết về nhu cầu thiết bị của bạn, lý do cần thiết bị và thông số kỹ thuật của thiết bị, nhãn hiệu mong muốn nếu có.
Bước 3:
- Xác nhận yêu cầu từ các head & tiến hành. IT helpdesk sẽ phản hồi tiến hành trao đổi với nhân viên đề xuất sau đó process cấp mới hoặc re-comment cho các bạn thiết bị sẵn có sau khi nhận được reply email CONFIRMED từ head bộ phận của các bạn. Thời gian từ 07-15 ngày cho thiết bị mua mới (Thời gian dành cho đề xuất thanh toán và tìm báo giá thiết bị). Hoặc ngay trong ngày làm việc nếu như thiết bị sẵn có. KÊNH TRAO ĐỔI Request IT Helpdesk
Bước 4:
- Nhận thiết bị Đến gặp IT Helpdesk để làm biên bản bàn giao và kiểm tra nhận thiết bị.
Cấu hình thiết bị được cấp theo vị trí làm việc
https://docs.google.com/document/d/1gr09EheM2QPgtdmj9rpG3plzQIvKxfSGegc1y-xdB2g/edit?usp=sharing